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法务案例
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工伤待遇纠纷案:领取“两金”后仍在原单位上班发生工伤的,能否享受工伤待遇
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信用卡纠纷案:透支息费违约金收取过高,法院裁决调整
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保证合同纠纷案:主债务约定仲裁,债权人不可直接起诉保证人要求承担保证责任
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物业服务合同纠纷:民法总则实施前已超过民法通则规定的诉讼时效的,丧失胜诉权
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网络消费维权案:手机号码等个人信息泄露,订票平台担责
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民间借贷合同纠纷:同一律所的不同律师可以担任同一案件争议双方的代理人
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保证合同纠纷:留空的已签合同交于对方 是对相关事项的无限授权 对方可填写内容
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劳动合同纠纷案:单位降低工伤保险缴费标准,应赔偿员工工伤待遇差额损失
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执行异议案:名义股东的债权人申请执行股权,实际出资人异议获支持
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劳动争议仲裁案:持外国专家工作许可证人员应聘大学教师职位,构成劳动关系
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劳动争议仲裁案:事业单位聘用合同违约金数额和适用情形,不同于劳动合同
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劳动争议仲裁案:外国人就业同样须参保,签有双边或多边协议方可免除
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劳动争议仲裁案:设置前提条件 不开具离职证明,用人单位赔偿劳动者损失
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劳动争议仲裁案:竞业限制生效条款附期限,限制劳动者权益属无效
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劳动争议仲裁案:多次催告未返岗 事后方才提交病假条,旷工解除理由可成立
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