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用工风险
· [法务问答] 各类纠纷案件涉及或需提供证据的有哪些--(十四)社会保险、劳动保护争议案件 2018-09-15
· [法务问答] 各类纠纷案件涉及或需提供证据的有哪些--(十三)追索劳动报酬的劳动争议案件 2018-09-15
· [法务问答] 各类纠纷案件涉及或需提供证据的有哪些--(十二)开除、除名、辞退劳动争议案件 2018-09-15
· [法务问答] 劳动者要求单位为其办理退休手续的争议,是否于劳动争议 2018-06-21
· [法务问答] 因单位欠交住房公积金发生的争议,是否属于劳动争议 2018-06-21
· [法务问答] 有关社会保险的哪些争议,法院不受理,应由社保机构或行政部门处理 2018-06-21
· [法务问答] 有关社会保险的哪些争议法院会受理 2018-06-21
· [法务问答] 因占用单位财物而发生的争议,是普通民事争议还是劳动纠纷 2018-06-21
· [法务问答] 用人单位为劳动者投保团体人身保险的,谁是被保险人 2018-06-09
· [法务问答] 劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位可否调岗 2018-06-04
· [法务问答] 劳动合同中已明确约定工作岗位,但未约定如何调岗的,单位可否调岗 2018-06-04
· [法务问答] 违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的,哪些情形可认定为“确实无法继续履行” 2018-06-04
· [法务问答] 什么情形下,单位可以试用期不符录用条件为由解除劳动合同 2018-06-04
· [法务问答] 规章制度与合同均未明确规定的,严重违反纪律和职业道德,可否解除劳动合同 2018-06-04
· [法务问答] 劳动者在试用期请病假,病假期间能否从试用期中扣除 2018-06-04
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